Las microcredenciales universitarias para el aprendizaje y la empleabilidad a lo largo de la vida ofrecen una oportunidad para crear formación de corta duración con certificación universitaria para la recualificación de la población. El ritmo del cambio tecnológico, económico y social exige una constante reorientación de la población hacia nuevas profesiones. Para ello es imprescindible activar foros y mecanismos de colaboración entre la Universidad y los agentes socioeconómicos para detectar las necesidades y poder dar una respuesta de formación universitaria adecuada a las mismas.